近日，中國煤炭工業協會、中國煤炭職工思想政治工作研究會發布2025年煤炭企業管理現代化創新成果（黨建類）獎，淮北礦業集團《大型煤炭企業“五心五力”深化青年素養提升工程的探索與實踐》獲評一等獎，《國有企業高素質干部隊伍建設的探索與實踐》獲評二等獎，《“嚴字當頭、機制托底”持續深化政治生態建設的國有企業實踐》《“紅色引領聚合力 鏈上黨建謀新篇”黨建品牌》《建設“同心”企業文化 推進黨建與礦井中心工作深度融合》獲評三等獎。
今年以來，淮北礦業集團深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，大力實施“5+6”黨建提質行動，持續推進黨建與業務深度融合，創新開展了一系列豐富生動的黨建管理實踐，不斷將黨建成果轉化為改革發展成效。“五心五力”深化青年素養提升工程，為打造一支優秀年輕干部隊伍奠定了堅實的未來基礎；集團黨委選人用人滿意度居于省屬企業前列，干部能上能下做法入選國務院國資委地方改革典型案例；“嚴字當頭、機制托底”持續深化政治生態建設的具體做法，為企業營造了風清氣正的濃厚氛圍。
本屆獲獎成果集中反映了煤炭企業深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，全面貫徹國家能源安全新戰略，持續推進黨建與業務深度融合，把黨建優勢轉化為企業發展優勢的創新實踐，具有示范借鑒作用和推廣應用價值。
（審核：黃偉 責編：李敏）