重組上市以來，淮北礦業先后榮譽入選2019“A股漂亮100”榜單，被調入富時羅素指數成份股、上證380成分股成為滬股通股票；榮獲“2019中國上市公司創新獎”，入圍“長三角營業收入TOP30”上市公司，獲評“2019年中國上市公司百強企業”、“中國百強企業獎”、“中國道德企業獎”，2019年、2020年連續兩年榮登財富中國500強榜單，累累碩果滿枝頭。
高瞻遠矚 精準研判
上市之初，淮北礦業人深知，上市只是萬里長征第一步，治理好上市公司，運用好上市公司平臺，助推淮北礦業發展壯大、闊步邁向質量時代，是其面臨的最重要課題和使命。
在2019年工作會議上，淮北礦業集團明確提出要全面提升上市公司治理水平，并將之列為“八件大事”之一，體現了態度和決心?；幢钡V業認真梳理，制定下發《全面提升上市公司治理水平實施意見》，及時修訂完善《公司章程》《信息披露管理制度》《對外投資管理制度》等，形成了以《提升上市公司治理水平實施意見》為綱，以“1+26”內控制度為繩的制度體系，建立了符合公司實際情況的“三會一層”治理體系，為公司規范運作奠定了基礎。
規范治理 防范風險
淮北礦業集團將2020年定為“企業治理能力提升年”。年初，淮北礦業制定下發《提高上市公司質量2020年行動計劃》，開展規范治理等六大提升運動，全面提升上市公司質量。
規范“三會”運作?！叭龝本褪枪蓶|大會、董事會、監事會，是現代法人治理體系重要組成部分，“三會”規范運作是公司高質量運行的重要體現。重組上市至今，淮北礦業嚴格按照公司章程、“三會”議事規則規定，規范股東大會、董事會、監事會運作。
今年以來，淮北礦業先后召開7次董事會、6次監事會、2次股東大會，共審議事項36項，決策程序依法合規；披露定期報告4份、臨時公告64份及相關輔助資料，未出現任何失誤。
嚴格遵守信息披露的有關規定，認真履行信息披露義務，全力提升信息披露質量。強化信息披露管理，按規定做好定期報告、臨時報告等信息披露工作，提升信息披露質量與及時性。加強與監管部門溝通聯系，按規定做好定期報告、臨時報告的信息披露工作，切實做到信息披露“零失誤”“零差錯”，避免因信息披露不當導致重大風險和監管問責。
注重內部重大信息報送管理，確保信息報送渠道暢通。圍繞關聯交易、擔保、對外投資等重點，采取定期調度、動態問詢等手段，做到準確掌握、及時履行決策和披露程序，確保了信息披露萬無一失。
資本運作 行穩致遠
充分利用上市公司平臺開展資本運作。2019年2月份，淮北礦業以非公開發行方式，面向外部特定投資者，成功募集重組上市配套資金5.16億元；2019年3月份啟動可轉債發行工作，8月份可轉債項目通過中國證監會審核，12月份成功發行，募集資金27.57億元。淮北礦業利用上市公司平臺開展權益性融資金額累計達到32.74億元，開辟了公司股債結合融資新局面，助力集團產業轉型升級。
2020年10月20日，淮北礦業公司債（面向專業投資者）（第一期）成功公開發行，本期債券發行規模10億元，期限3年，票面利率3.95%，認購倍數2.3倍。近三個月，同行業、同期限、同信用評級債券平均發行利率為4.63%，本期公司債券發行利率低于平均利率60個基點以上，為2017年以來安徽省煤炭企業交易所公司債發行利率最低。淮北礦業本次公司債成功發行，是公司首次登陸債券資本市場，為企業在后續債券資本市場運作打下良好基礎。
積極打造良好上市公司形象。淮北礦業認真組織員工參加《股東來了》投資者權益知識競賽活動，公司參賽人數達到6869人，得到安徽證監局及安徽上市公司協會肯定和認可。組織開展2期機構投資者調研活動，17家機構實地走訪調研淮北礦業，提升機構投資者對淮北礦業的價值認同和投資意愿；積極參加證券公司組織的各類投資策略會，維持與投資者良好互動。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在新的歷史起點上，淮北礦業將繼續發揚“十年磨一劍、一劍磨十年”的釘釘子精神，不忘初心，繼續前進，開創實體經濟與資本市場雙翼齊飛、同步發力的良好局面；繼續發揚知難而進、攻城拔寨的上市精神，不斷發揮上市平臺作用，把公司治理水平提高到新階段，為淮北礦業集團決勝質量時代提供堅強的資本保證。
（責編 梁尚文）